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工作中突发心梗算不算工伤_议美网
8工作中突发心梗算不算工伤
工作中突发心梗是否算工伤,按《工伤保险条例》判定:
1. 一般不认定:抢救后存活,通常不属工伤,医疗费用走医保;
2、若能有充分证据证明,心梗发作是由工作环境恶劣、工作强度过大等工作因素诱发,即便未出现上述死亡结果,也可尝试通过申请因果关系鉴定,争取认定为与工作相关的伤害,或通过职业病认定等途径争取相应权益。
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