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工作中突发心梗算不算工伤_议美网

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8工作中突发心梗算不算工伤

工作中突发心梗是否算工伤，按《工伤保险条例》判定：

1. 一般不认定：抢救后存活，通常不属工伤，医疗费用走医保；

2、若能有充分证据证明，心梗发作是由工作环境恶劣、工作强度过大等工作因素诱发，即便未出现上述死亡结果，也可尝试通过申请因果关系鉴定，争取认定为与工作相关的伤害，或通过职业病认定等途径争取相应权益。

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